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L’évolution professionnelle

Nous mettons tout en œuvre pour créer un lien durable avec nos collaborateurs, tout en assurant leur évolution de carrière.

 

Thomas

Parole de collaborateur

Thomas S., Chef de chantier chez FAYAT BÂTIMENT Côte d’Azur nous en dit plus sur son parcours.

Pouvez-vous nous parler de votre évolution professionnelle ?
J’ai été recruté en 2005 au sein de l’agence FAYAT BÂTIMENT Côte d‘Azur en tant que maçon, immédiatement après l’obtention de mon diplôme. J’ai travaillé au fil des années sur des chantiers très variés, notamment sur des projets de logements, bureaux, hôpitaux, collèges, etc. Ces différentes expériences m’ont permis de gagner en compétences et de progresser pour devenir chef d’équipe, puis assistant chef de chantier et aujourd’hui chef de chantier.

Qu’est-ce qui vous a permis d’en arriver là ?
C’est ma motivation, mon envie de progresser, des formations et en particulier un tutorat interne. J’ai été accompagné et formé sur plusieurs années par un maître compagnon expérimenté qui m’a suivi tout au long de mon parcours. Il m’a appris à mettre en œuvre les différentes techniques, les méthodes et l’organisation adaptées à mon métier. Cette transmission du savoir organisée en interne a été décisive dans mon évolution.

Aujourd’hui, êtes-vous devenu à votre tour tuteur ou formateur ?
Oui tout à fait, aujourd’hui j’ai pris la relève et je cultive cette transmission du savoir. Au quotidien j’accompagne, je forme et fais évoluer mon équipe comme on l’a fait pour moi. J’accueille et je transmets aussi mon savoir aux jeunes en stage. Cela fait partie du métier et c’est notre rôle en tant que collaborateur expérimenté. Chaque jour je corrige, explique, montre, c’est devenu un automatisme pour moi... C’est dans mon ADN !

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