Prendre en main votre aventure professionnelle
Chargé de formation H/F
Gestionnaire de paie H/F
Ingénieur études confirmé H/F
Intégrer une équipe
Chaque arrivée est une nouvelle énergie, une nouvelle perspective, un talent en plus pour bâtir l’avenir. Chez Fayat Bâtiment, on ne vous accueille pas, on vous intègre. Un talent qui se sent bien, c’est un talent qui s’exprime, qui ose, qui innove.
- Vos premiers pas en région
L’histoire débute avant votre arrivée « officielle », avec votre responsable hiérarchique et votre responsable des ressources humaines. A votre premier jour dans l’agence ou la filiale régionale, votre responsable fera tout ce qu’il faut pour que vous trouviez rapidement vos repères, rencontriez les bonnes personnes, compreniez vos missions et responsabilités ainsi que les ambitions de la Division Fayat Bâtiment. Un parrain ou une marraine peut également être désigné(e) pour vous guider et faciliter votre intégration.
- Vos premiers pas dans la Division
Un séminaire d’intégration nommée « Journée ADN » est organisé à Bordeaux, sur les terres du Groupe Fayat. Venus des quatre coins de France, les nouveaux collaborateurs cadres découvrent au fil de la journée la richesse et la diversité de la Division Fayat Bâtiment, à travers des ateliers thématiques, conçus pour mieux comprendre nos métiers et notre vision et une conférence inspirante qui les plongent au cœur de notre culture d’entreprise. Ce sera également l’occasion d’échanger directement avec le Comité de Direction, d’en apprendre plus sur les enjeux et ambitions, et de tisser des liens avec d’autres nouveaux talents qui rejoignent l’aventure. Parce que l’intégration, c’est aussi du partage et de la convivialité, cette journée se clôture sur une activité collective.
53 %
de nos collaborateurs ont bénéficié d'une formation en 2024
Développer les compétences
La formation et l’accompagnement sont des leviers clés pour développer les compétences de nos équipes et ainsi garantir leur excellence opérationnelle dans la réalisation de nos opérations. Depuis 2006, notre organisme de formation interne, certifié Qualiopi, accompagne nos équipes à travers deux axes majeurs : développer une culture forte de la prévention pour protéger nos collaborateurs et intérimaires et assurer une montée en compétences continue pour répondre aux défis techniques et aux attentes de nos clients.
- La prévention et la sécurité au travail
Sauveteurs secouristes au travail, formation élingage, travail en hauteur, Passeport Sécurité Intérim (formation PASI) pour les intérimaires, formations techniques sur l’utilisation de matériel de chantier… notre volonté est de développer savoir-faire et réflexes de prévention auprès de toutes nos équipes. Pour ce faire, Fayat Bâtiment déploie des programmes de formations pragmatiques et ambitieux, dépassant souvent les seuils et le cadre réglementaire.
- Des programmes d'excellence
Campus Compagnons, avec sa dizaine de formations internes, pour nos ouvriers. Son objectif est de faire monter en compétences les talents opérationnels, en identifiant et accompagnant ceux qui souhaitent évoluer vers de nouvelles responsabilités.
Cap Management, dédié à l’encadrement travaux et études. Son objectif est de garantir un haut niveau d’excellence et d’accélérer le développement des talents.
« Cap Management est un projet d’entreprise créé par des entrepreneurs pour des entrepreneurs. » – Éric Ferrari, Président
- Stage et alternance : une formation immersive
Dans cette dynamique de transmission de savoir, les stages et les alternances s’inscrivent dans une logique de formation continue, offrant aux jeunes talents qui rejoignent les équipes une immersion concrète et un apprentissage aux côtés de professionnels expérimentés et passionnés. Pour en savoir plus sur les stages et alternances dans le BTP selon votre métier : Alternance conducteur de travaux , Alternance ingénieur études de prix , Alternance maçon coffreur , Stage conducteur de travaux , Stage ingénieur études de prix, etc.
Mobilité : bouger ensemble
La richesse de la Division Fayat Bâtiment, c’est aussi sa diversité d’implantations et de métiers. Ainsi, elle nous permet de vous accompagner dans vos projets de mobilité, qu’ils soient géographiques ou professionnels. Toutes nos offres à pourvoir sont publiées en avant-première sur notre plateforme interne "Ma Mob", permettant ainsi à nos collaborateurs d’accéder en priorité aux évolutions de carrière et de saisir de nouvelles opportunités au sein de la Division.
- Mobilité Géographique
Présents sur 80 % du territoire national, nous permettons à ceux qui le souhaitent de changer de région pour concilier projets professionnels et aspirations personnelles.
- Mobilité professionnelle
Fayat Bâtiment réunit près de 200 métiers différents, de la conception à la construction en passant par la maintenance, tels que chef de projet études de prix, ingénieur études de prix, conducteur de travaux, chef de chantier ou encore coffreur bancheur.
Votre carrière est un projet : construisez-la avec nous
Votre avenir professionnel doit être façonné, et nous sommes là pour vous accompagner à chaque étape. Découvrez le poste qui vous correspond et ce qui est attendu dans nos offres d'emploi conducteur de travaux ou encore nos offres d'emploi coffreur bancheur.